Bienvenue chez MA CONSULTANTE

  •  IPRP reconnue par la DREETS, Spécialiste dans l'élaboration ou le suivi de votre DUERP

  • AUDITRICE REDACTRICE de DUERP Diplômée ISO 9001 et IAF

  • Reconnue par le Réseau International Francophone des Acteurs de Santé Sécurité au Travail

  • Formatrice diplômée de REFERENTS SANTE SECURITE au TRAVAIL

Ma principale mission ; vous donner toutes les clés pour optimiser la gestion de vos risques professionnels, être votre référente SANTE SECURITE sur le terrain afin de vous accompagner pour inculquer une vraie culture sécuritaire avec vos équipes de façon efficace et pragmatique sur du long terme.

"Je n'ai pas de mots pour décrire le service exceptionnel que j'ai reçu de MA CONSULTANTE. Murielle s'est surpassée pour répondre à nos besoins et a dépassé nos attentes."

HUET ESTEBAN

“Grâce à MA CONSULTANTE, nous avons réussi à améliorer la sécurité au travail, et nos employés se sentent désormais plus en sécurité et épanouis. Son expertise est inestimable.”

RAHUELBOIS

Mes Prestations

Évaluation des Risques         DUERP

Évaluer vos risques pour identifier et réduire les dangers en entreprise.

Formation de référents Santé et Sécurité 

Former en interne vos salariés afin de compter parmi vos effectifs des Référents Santé et Sécurité.

Intervention interne et personnalisée

Être votre référente Santé et Sécurité et vous accompagner pour garantir la conformité réglementaire au sein de votre entreprise.

Vos obligations

En tant qu'employeur, vous avez des obligations, et je peux vous aider à y répondre.

Une obligation de résultat

L'employeur doit assurer la sécurité des travailleurs et veiller à protéger leur santé physique et mentale sur le lieu de travail.

Votre responsabilité peut juridiquement être engagée en cas de maladie professionnelle ou d'accident du travail.

La mise en place de mesures de prévention des risques

Dans une démarche de prévention des risques professionnels et de la pénibilité du travail, l'employeur se doit de mettre en place des mesures de prévention des risques, informer et former les salariés sur les risques auquels ils sont exposés. 

L'organisation du travail se doit d'être adaptée à la préservation de la santé des salariés.

L'évaluation des risques professionnels (DUERP)

La démarche de prévention ne peut se faire sans une évaluation des risques professionnels et les facteurs de pénibilité. Quelle que soit la taille ou l'activité, l'entreprise doit rédiger et mettre à jour un Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).

Désigner un salarié référent

La loi impose à l'employeur de désigner un salarié référent chargé de gérer les questions relatives à la prévention des risques professionnels. Pour les TPE, l'employeur peut solliciter le conseil d'un professionnel extérieur. 

Entreprise de 1 à 11 salariés

Entreprise de 11 à 50 salariés

Entreprise de + 50 salariés

“Grâce à MA CONSULTANTE, nous avons réussi à améliorer la sécurité au travail, et nos employés se sentent désormais plus en sécurité et épanouis. Son expertise est inestimable.”

RAHUELBOIS

Ils me font confiance

Foire aux questions

Qu'est-ce qu'un IPRP?
Un IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) est un expert qui aide les entreprises à identifier et gérer les risques professionnels.

Comment se déroule une évaluation des risques?
Une évaluation des risques comprend une visite de vos locaux, l'identification des dangers potentiels et la remise d'un rapport avec des recommandations.

Quels types de formations proposez-vous?

Je propose de sensibiliser vos collaborateurs sur la sécurité au travail, incluant des sessions sur les thématiques réglementaires, la gestion des risques spécifiques à votre secteur et bien plus.

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Localisation

MA CONSULTANTE
LANGROLAY SUR RANCE, France